Wir verwenden Cookies und Daten, um
Sau thời gian miễn phí thì có mất phí không?
Nếu bạn không tiếp tục đăng tin nữa thì sẽ không mất phí gì cả. Còn nếu bạn vẫn chưa tìm được ứng viên và vẫn muốn đăng tuyển tại các trang đó nữa thì sẽ cân nhắc đến các gói đăng tin mất phí do chính sách của mỗi đơn vị đưa ra.
Website khác cho đăng tin miễn phí
www.vietnamworks.com www.kiemvieclam.vn www.vieclamtuoitre.vn www.chotot.com www.worklink.vn www.alojob.vn www.freec.asia www.vn.indeed.com
Thứ nhất: Tiếp cận đúng đối tượng ứng viên cần tuyển dụng cho vị trí đang tuyển
Bạn phải chọn được kênh tuyển dụng mà ở đó có nhiều ứng viên tiềm năng cho vị trí đang cần tuyển dụng của bạn. Kênh tuyển dụng miễn phí gồm: trang web đăng tin tuyển dụng miễn phí, mạng xã hội ( Facebook, Linkedin, Zalo,…), các diễn đàn, tuyển dụng nội bộ,…. Nhà tuyển dụng cần định hướng được rõ ràng rằng đang tìm kiếm ứng viên ở vị trí nào: mới ra trường, nhân viên, quản lý, trưởng phòng,…và làm việc trong lĩnh vực nào để tìm kênh phù hợp nhất. Có thể triển khai trên tất cả các kênh, tuy nhiên hãy tập trung nguồn lực để khai thác tốt kênh phù hợp nhất để nhanh chóng tìm được ứng viên tốt mà không bị quá lãng phí thời gian và sức lực.
Tạo tài khoản trên các website
Truy cập vào website đăng tin tuyển dụng miễn phí và thực hiện:
Sau khi đã đăng ký tài khoản thành công, bạn sẽ được quyền truy cập vào phần quản lý tin đăng và bắt đầu soạn nội dung tuyển dụng trên đó. Như đã nói ở trên thì soạn nội dung tin tuyển dụng bạn lần lượt điền các thông tin vào các trường bắt buộc có trong phần soạn tin. Ví dụ như: tên vị trí cần tuyển, yêu cầu công việc, yêu cầu ứng viên, mức lương, thời gian nộp hồ sơ, thông tin nhà tuyển dụng,…..
Sau khi tin đăng được hoàn thành, bạn lưu lại link job để thường xuyên theo dõi và cập nhật thông tin khi có sự thay đổi nào đó trong quá trình tuyển dụng.
Số lượng tin miễn phí là bao nhiêu?
Số lượng tin đăng miễn phí sẽ tùy thuộc vào từng website, tuy nhiên thông thường theo hiểu biết của admin thì các website hiện tại chỉ cho đăng tối đa 3 tin tuyển dụng ví dụ như: Vietnamwork, Top CV, Timviecnhanh,.... Hiện chỉ có HRchannels cho đăng tối đa 20 tin tuyển dụng. Tuy nhiên để biết cụ thể bạn nên liên hệ với người hỗ trợ để biết rõ hơn.
Mẫu đăng tin tuyển dụng hấp dẫn
Một trong những điểm thu hút ứng viên nộp CV và ứng tuyển ngay khi đọc tin đó chính là nội dung tuyển dụng của bạn hay và hấp dẫn. Nó chứa đựng đầy đủ các yếu tố người tìm việc cần và quan tâm. Hãy tham khảo các mẫu tin tuyển dụng hay dưới đây và áp dụng cho công việc của bạn nhé.
Mẫu đăng tin tuyển dụng QA Specialist bằng Tiếng Anh
Tóm lại dù đăng tin tuyển dụng miễn phí hay mất phí thì mẫu đăng tin của bạn cũng nên đầy đủ nội dung thông tin chi tiết:
Đó là những thông tin thiết yếu và cần thiết cho một mẩu tin tuyển dụng chuyên nghiệp. Mong những thông tin trên sẽ giúp ích cho các bạn trong việc tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp của mình.
Mẫu đăng tin tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Kinh doanh
Với những công việc ở vị trí cấp cao cần phải nên chi tiết cụ thể: Công việc cần làm, Yêu cầu, Chế độ, ... Chế độ là một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của ứng viên. Bởi chế độ, văn hóa công ty nói lên quy mô cũng như đẳng cấp của mỗi công ty. Nếu công ty chỉ muốn nhân viên cống hiến hết mình mà không bồi dưỡng cũng như cho nhân viên hưởng những phúc lợi cá nhân. Thì sẽ không thể giữ chân ứng viên lâu làm ảnh hưởng đến tiến trình và chất lượng của công việc.
Hướng dẫn tạo vòng quay may mắn
Bạn có thể tự tạo ra vòng quay (vòng quay may mắn tự ghi) của riêng mình với màu sắc, âm nhạc theo sở thích cá nhân của mình, bạn cũng có thể tạo link chia sẻ tới bạn bè cùng chơi. Hãy xem video hướng dẫn dưới đây:
Tham khảo cách tạo và quản lý link chia sẻ tại đây
Chỉ cần vài bước tùy chỉnh màu nền, màu vòng quay trong Cài Đặt ⇢ Giao diện là bạn có thể có rất nhiều kiểu vòng quay tương tự như dưới đây:
Trả lời: Bạn có thể dễ dàng tạo vòng quay trên trang web bằng cách nhập danh sách cần quay và tùy chỉnh theo ý muốn.
Trả lời: Không, bạn có thể tạo bao nhiêu vòng quay tùy thích và chia sẻ không giới hạn.
Trả lời: Mọi kết quả đều dựa trên quay số ngẫu nhiên, đảm bảo tính công bằng tuyệt đối.
Trả lời: Có, sau khi bạn tạo link chia sẻ sẽ xuất hiện chỗ để bạn copy mã nhúng để bạn copy lên website. Xem chi tiết tại đây.
Trả lời: Không cần thiết, tuy nhiên để tạo liên kết chia sẻ hoặc sử dụng thêm các tính năng nâng cao, bạn cần đăng ký tài khoản.
Vòng Quay May Mắn là một công cụ đa năng có thể thúc đẩy sự sáng tạo và làm cho quyết định trở nên thú vị hơn trong nhiều tình huống khác nhau. Nó cũng có thể tạo ra sự công bằng trong quyết định và giúp người chơi tận hưởng cuộc sống.
Tags: web, app, công cụ, tiện ích, quay số ngẫu nhiên, bốc thăm trúng thưởng, spin the wheel, wheel of name, random wheel
Wir verwenden Cookies und Daten, um
Wenn Sie „Alle akzeptieren“ auswählen, verwenden wir Cookies und Daten auch, um
Wenn Sie „Alle ablehnen“ auswählen, verwenden wir Cookies nicht für diese zusätzlichen Zwecke.
Nicht personalisierte Inhalte und Werbung werden u. a. von Inhalten, die Sie sich gerade ansehen, und Ihrem Standort beeinflusst (welche Werbung Sie sehen, basiert auf Ihrem ungefähren Standort). Personalisierte Inhalte und Werbung können auch Videoempfehlungen, eine individuelle YouTube-Startseite und individuelle Werbung enthalten, die auf früheren Aktivitäten wie auf YouTube angesehenen Videos und Suchanfragen auf YouTube beruhen. Sofern relevant, verwenden wir Cookies und Daten außerdem, um Inhalte und Werbung altersgerecht zu gestalten.
Wählen Sie „Weitere Optionen“ aus, um sich zusätzliche Informationen anzusehen, einschließlich Details zum Verwalten Ihrer Datenschutzeinstellungen. Sie können auch jederzeit g.co/privacytools besuchen.
Thứ hai: Nội dung đăng tuyển phải chính xác, rõ ràng, chi tiết.
Sau khi nhà tuyển dụng xác định được kênh tuyển dụng, trang website tuyển dụng miễn phí phù hợp rồi thì đến bước soạn nội dung đăng tuyển hay gọi là mô tả công việc. Mô tả công việc phải highlight được điểm chính trong trong công việc của vị trí cần tuyển dụng. Nội dung ghi càng chi tiết, càng cụ thể càng tốt, nhưng phải chính xác, bởi như thế ứng viên sẽ biết được cái mình cần làm cho vị trí này. Họ dễ dàng hiểu và tin tưởng nhà tuyển dụng thực sự quan tâm đến công việc của nhân sự. Một điều nữa là, chú ý văn phong trình bày sao cho phù hợp với từng kênh tuyển dụng để gây ấn tượng, thu hút. Ví dụ, bạn đang cần tuyển dụng một vị trí Trưởng phòng Marketing. Bạn trình bày nội dung đăng tuyển bằng tiếng Anh ở các kênh tuyển dụng nhân sự như các trang website như HRchannels, Vietnamwork, CareerBuilder, IT viec,…và trên Linkedin thể hiện sự chuyên nghiệp và thu hút những ứng viên có trình độ tiếng Anh. Nhưng với các diễn đàn của ngành hay hội nhóm trên Facebook thì trình bày bằng tiếng Việt và văn phong ngắn gọn, súc tích sẽ hấp dẫn được người đọc hơn.
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói - Headhunting service
Ngoài việc hỗ trợ doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website www.hrchannels.com, HRchannels còn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói đảm bảo cho việc bổ sung kịp thời các vị trí thiết yếu của doanh nghiệp trong thời gian ngắn nhất (từ 1-3 tuần). Để có thể đảm bảo cho kết quả này, tất cả nhờ vào lượng hồ sơ chất lượng cao của đông đảo ứng viên có trình độ ở cấp quản lý được chọn lọc một cách kĩ càng trên website www.hrchannels.com và với đội ngũ chuyên gia tuyển dụng có kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực của HRchannels. Doanh nghiệp của bạn sẽ nhanh chóng được “bổ sung” kịp thời cho những vị trí nhân sự cấp cao còn thiếu trong thời gian ngắn nhất cùng mức chi phí trẻ nhất trên thị trường hiện nay.
HRchannels cũng đồng thời cam kết cùng đồng hành với doanh nghiệp bằng việc đưa ra chính sách hỗ trợ tìm kiếm ứng viên thay thế MIỄN PHÍ nếu ứng viên trước đó nghỉ việc trong vòng 2 tháng.
---------------------------------------------------------
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: [email protected] / [email protected] Website: www.hrchannels.com Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam Nguồn ảnh: HRchannels + Sưu tầm
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
Vòng quay may mắn online, hay còn được gọi là bánh xe may mắn hoặc quay số may mắn, trong tiếng Anh là “Wheel of Fortune”, là một công cụ giải trí đa năng và hấp dẫn. Nó mang lại tính ngẫu nhiên, may mắn và cảm giác hồi hộp cho người sử dụng, đồng thời có thể ứng dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau của cuộc sống. Dưới đây là một số ví dụ về cách vòng quay trúng thưởng được sử dụng:
Giáo viên có thể tạo ra vòng quay ngẫu nhiên chứa danh sách học sinh của các lớp học khác nhau để gọi ngẫu nhiên một học sinh trả lời câu hỏi. Ngoài ra, các phần thưởng cho học sinh xuất sắc có thể được đưa vào vòng quay random để tăng tính hứng thú trong lớp học.
Đối với các trung tâm ngoại ngữ, có thể sử dụng vòng quay mini game để quay thưởng những món quà như sách, bút, đồ chơi, đồ dùng học tập, hoặc voucher khóa học. Đây là cách hiệu quả để tạo động lực học tập và tăng sự tương tác giữa trung tâm và học viên.
Trò chơi vòng quay may mắn là một phần không thể thiếu trong các trò bốc thăm trúng thưởng, hoặc dùng làm game vòng quay sai khiến để quyết định ai phải thực hiện nhiệm vụ nào. Trong các buổi tiệc hoặc bàn nhậu, bánh xe may rủi có thể sử dụng để xác định ai phải uống bia, rượu hoặc ăn món đặc biệt nào đó.
Khi phải đứng trước nhiều lựa chọn và không biết nên chọn cái nào, vòng quay quyết định có thể là giải pháp thú vị và nhanh chóng để đưa ra quyết định một cách khách quan. Những tình huống phổ biến như lựa chọn tên cho con, chọn địa điểm du lịch, hoặc thậm chí chọn món ăn cho bữa tối đều có thể trở nên đơn giản với vòng quay ngẫu nhiên.
Các doanh nghiệp có thể sử dụng vòng quay may mắn trong các chương trình khuyến mãi nhằm thu hút sự chú ý của khách hàng. Thay vì khuyến mãi theo cách thông thường, hãy để khách hàng tự quay số may mắn để nhận các phần quà ngẫu nhiên. Điều này không chỉ tăng sự phấn khích mà còn tạo cảm giác khách hàng là người may mắn khi nhận được phần quà.
Trong các sự kiện lớn, việc sử dụng vòng quay trúng thưởng để trao quà sẽ khiến không khí trở nên sôi động hơn. Người tham dự sẽ mong chờ giây phút quay số để có cơ hội nhận được những phần quà đặc biệt, góp phần tăng cường sự chú ý và thành công cho chương trình.
Ví dụ kịch bản: Một công ty bán laptop, thay vì chủ động tặng tiền mặt hoặc quà khuyến mãi, hãy tạo ra các phần quà và để khách hàng tự quay và nhận lấy phần thưởng mà mình quay được. Như vậy khách hàng sẽ phấn khích hơn rất nhiều.
